観光業界を中心に、連休が増える事によって観光その他の需要が増すと歓迎する意見がある一方、歴史的に意味のある日付を移動させる事への不満や恩恵の少ないサービス業従事者からの批判がある。もちろん24時間体制の工場労働者や病院の看護師などの交代シフト勤務社員もこの制度とは無関係である。
体育の日に関しては、晴れの特異日といわれていた10月10日から10月の第2月曜日に移動し、体育の日に雨が降ることが増えたため、学校等の運動会に問題が生じたという批判があるかのようにいわれるが、実際にそのようなデータはない。そもそも10月10日が晴れの特異日ということ自体誤りであり、気象学ハンドブックによれば10月の晴れの特異日は14日である。
さらに、月曜日の休日が増えるため、学校（特に大学など高等教育機関）等の時間割に無理が生じるという批判もある。しかし、時間割を巻紙方式にしている所は影響しない。
他には、海の日の7月20日が7月の第3月曜日に移動したため、夏休みが遅く始まる学校が多くなっているが、これには学校週5日制も関係している。
成人の日は、ハッピーマンデー制度導入に伴い、2000年より1月第2月曜日（1月8日から14日までのうち月曜日に該当する日）に変更された。これによって、もともと成人の日であった1月15日には、法律を改正しない限り設定されなくなってしまった。成人の日を1月15日から1月第2月曜日に移動したことは、神社・仏閣が多い古都など一部の人々に賛否両論がある。
地方などでは帰郷する成人が参加しやすいよう成人の日の前日の日曜日に開催する自治体も多い。ハッピーマンデー制度導入前は、1日のみの休みでは交通事情から故郷での成人式への出席が困難な成人も多かった。これに伴い正月、ゴールデンウィークやお盆に開催していた自治体も1月の成人の日（または前日の日曜日）開催に戻したところも多い。
しかしながらこの制度で移動させた祝日には、当然ながら元々その特定の日に意味を持つ為、本来の祝日としての意味を失わせる軽率な改正だという批判もある。
週休2日制が定着した今日、月曜日を休日とする事によって土曜日・日曜日と合わせた3連休にし、余暇を過ごしてもらおうという趣旨で制定された。
国民の祝日に関する法律の一部を改正する法律（平成10年法律第141号）によって成人の日及び体育の日が、国民の祝日に関する法律及び老人福祉法の一部を改正する法律（平成13年法律第59号）によって海の日及び敬老の日がそれぞれ月曜日に移動した。
なお、移動方法については「従来の日付に近い方の月曜日」のような追従型でなく、「○月の第○月曜日」のように固定的なものとなっている。これらの祝日設定は米国の一部祭日の設定にならったものである。
『ウィキペディア（Wikipedia）』引用
ハッピーマンデー制度って本当にうれしいですよね。
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